April 2012, Nr. 37
CAMPUS
Noch bis zum 31. Mai können Beschäftigte der Universität an der Frühjahrs-Gewinnaktion des Betrieblichen Vorschlagwesens teilnehmen.
Kontakt:
Anett Roggenbuck
Referat Organisation und Personalentwicklung
t. 040.42838-2531
e. anett.roggenbuck-at-verw.uni-hamburg.de
Frühjahrs-Gewinnaktion beim Betrieblichen Vorschlagwesen
Dazu kommen attraktive Kleinpreise, gestiftet von der Universität Hamburg Marketing GmbH. Die Verlosung findet Mitte Juni statt, die Gewinnerinnen und Gewinner werden schriftlich benachrichtigt und im UHH-Newsletter veröffentlicht. Mitmachen können alle Beschäftigten der Universität Hamburg, auch Auszubildende und Beschäftigte im Ruhestand. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Prämien für gute Ideen
Das BVW belohnt die Ideen der Beschäftigten zur Vereinfachung von Arbeitsabläufen, zur Kosteneinsparung oder zur Verbesserung von Sicherheit und Umweltschutz. Für umgesetzte Vorschläge gibt es eine Prämie, die mit dem Gehalt ausgezahlt wird.
Je nach Höhe der Einsparungen im ersten Jahr kann sie bis zu 20 Prozent der Einsparsumme betragen; die Mindestprämie beträgt 52 Euro. Für gute Vorschläge, die aus verschiedenen Gründen nicht verwirklicht werden, können bis zu einer Höhe von 26 Euro auch Sachprämien in Form von Gutscheinen vergeben werden. Wer möchte, kann Prämien bis 500 Euro auch in Sonderurlaub umwandeln lassen. Die Prämien sind steuer- und sozialversicherungspflichtig.
Teilnahmeformulare für das BVW und alle Informationen unter: www.verwaltung.uni-hamburg.de/6/63/BVW.html
Prämien für gute Ideen
Das BVW belohnt die Ideen der Beschäftigten zur Vereinfachung von Arbeitsabläufen, zur Kosteneinsparung oder zur Verbesserung von Sicherheit und Umweltschutz. Für umgesetzte Vorschläge gibt es eine Prämie, die mit dem Gehalt ausgezahlt wird.
Je nach Höhe der Einsparungen im ersten Jahr kann sie bis zu 20 Prozent der Einsparsumme betragen; die Mindestprämie beträgt 52 Euro. Für gute Vorschläge, die aus verschiedenen Gründen nicht verwirklicht werden, können bis zu einer Höhe von 26 Euro auch Sachprämien in Form von Gutscheinen vergeben werden. Wer möchte, kann Prämien bis 500 Euro auch in Sonderurlaub umwandeln lassen. Die Prämien sind steuer- und sozialversicherungspflichtig.
Teilnahmeformulare für das BVW und alle Informationen unter: www.verwaltung.uni-hamburg.de/6/63/BVW.html
V. Griehl