Am 2. Februar 2017 wurde Dr. Dominik Vogel, Juniorprofessor für Public Management an der Universität Hamburg, von der Carl und Anneliese Goerdeler-Stiftung in Leipzig für seine Dissertation „Führung im öffentlichen Sektor – eine empirische Untersuchung von Einflussfaktoren auf das Führungsverhalten“ ausgezeichnet.
In seiner Arbeit beleuchtet er ein Thema, das sowohl wissenschaftlich als auch
praktisch von großer Relevanz ist. Er entwirft in der Arbeit ein umfassendes
Modell von Führungsverhalten, das mit den Dimensionen Aufgaben-, Beziehungs-,
Veränderungs-, Außen-, Ethik- und Sachbearbeitungsorientierung alle
Verantwortungsbereiche von Führungskräften in der Verwaltung abdeckt. Bei
seiner Befragung von fast 500 Mitarbeitenden und 64 Führungskräften stellte er
fest, dass in diesen Dimensionen aus Sicht der Geführten ein gewisses
Verbesserungspotential besteht und dass die Führungskräfte ihr eigenes
Führungsverhalten deutlich positiver sehen als ihre Mitarbeitenden.
Der kommunalwissenschaftliche Preis der Carl und Anneliese Goerdeler-Stiftung wurde in diesem Jahr zum 19. Mal verliehen und ist mit 2.000 Euro dotiert.
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