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Mit dem För­der­pro­gramm „Dop­pel­kar­rie­re­paa­re“ bie­tet die Stif­tung auch dem Part­ner oder der Part­ne­rin eines Be­ru­fe­nen an der Uni­ver­si­tät eine at­trak­ti­ve Kar­rie­re­per­spek­ti­ve. Die Part­ner-​Stel­len wer­den je­weils für einen Zeit­raum von ma­xi­mal drei Jah­ren ge­schaf­fen, in­di­vi­du­ell auf die ent­spre­chen­de Qua­li­fi­ka­ti­on ab­ge­stimmt und von der Stif­tung fi­nan­ziert.

Alle Hoch­schu­len Ham­burgs hat­ten die Chan­ce, sich für das Pro­gramm zu be­wer­ben. Ex­ter­ne Gut­ach­ter und Gut­ach­te­rin­nen prüf­ten die ein­ge­gan­ge­nen An­trä­ge nach den Kri­te­ri­en: Be­deu­tung der Be­ru­fung für die Struk­tur-​ und Ent­wick­lungs­pla­nung der Hoch­schu­le sowie wis­sen­schaft­li­che Qua­li­fi­ka­ti­on der Part­ne­rin oder des Part­ners und Qua­li­tät des ge­plan­ten For­schungs­pro­jek­tes.

Dank der För­de­rung konn­ten die Fa­kul­tät für Ma­the­ma­tik, In­for­ma­tik und Na­tur­wis­sen­schaf­ten und die Me­di­zi­ni­sche Fa­kul­tät meh­re­re Pro­fes­so­rin­nen und Pro­fes­so­ren neu ge­win­nen oder hal­ten. Die Uni­ver­si­tät qua­li­fi­zier­te sich für alle von der Stif­tung aus­ge­schrie­be­nen Stel­len und kann da­durch ins­ge­samt fünf Dop­pel­kar­rie­re­paa­re un­ter­stüt­zen.