September 2010, Nr. 18
CAMPUS
Vertreterinnen und Vertreter des "Netzwerk Hamburger Career Services", Foto: Hamburg Innovation GmbH
Kontakt:
Florian Haller
Universität Hamburg
Career Center
Monetastr. 4
20146 Hamburg
t. 040.42838-6572
e. florian.haller-at-uni-hamburg.de
Netzwerk Hamburger Career Services
Fishing for Experiences: Starthilfe für Berufseinsteiger
„Fishing for Experiences“ heißt es bald für Studierende und Absolventinnen und Absolventen der MIN-Fakultät und Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Das hochschulübergreifende und interdisziplinär ausgerichtete Programm ermöglicht einen praxisbezogenen Einblick in Wirtschaftsunternehmen und fördert den Austausch zwischen Theoretikern und Praktikern im Bereich Life Sciences. Die Unternehmen sind konkret in der Umwelttechnik, Pharmaindustrie, Medizintechnik sowie Biotechnologie und Public Sciences tätig.
Entstanden ist das Programm aus der Zusammenarbeit der Career Center der Universität Hamburg, der HAW Hamburg und der TU Hamburg Harburg, die sich zum Netzwerk Hamburger Career Services zusammengeschlossen haben. Das Projekt wird von der Hamburg Innovation GmbH koordiniert und finanziert sich aus Fördermitteln des Europäischen Sozialfonds und der Behörde für Wirtschaft und Arbeit der Freien und Hansestadt Stadt Hamburg.
Gegenseitig profitieren
Im Rahmen des Programms „Fishing for Experiences“ arbeiten Studierende der Biologie, Chemie oder Medizin mit den Unternehmen in Projekten zusammen. Anhand aktueller Fragestellungen zu Themen wie Solarstrom und Elektromobilität in Hamburg haben sie die Möglichkeit, ihr Fachwissen praxisbezogen anzuwenden. Im Gegenzug können Unternehmen im dazugehörigen Programm „Fishing for Talents“ frühzeitig Fach- und Führungskräftenachwuchs gewinnen.
„Durch die Umstellung auf Bachelor of Science- und Masterstudiengänge bleibt den Studierenden in der Regel weniger Zeit für Betriebspraktika“, so Florian Haller, Ansprechpartner des Projekts an der Universität Hamburg. „Somit ist ‚Fishing for Experiences‘ eine gute Ergänzung zum Studienangebot und erleichtert den Berufseinstieg.“
Praxismodell in drei Phasen
Das Programm ist in drei Phasen gegliedert. Zunächst lernen die Studierenden und Absolventinnen und Absolventen in vorbereitenden Workshops Schlüsselqualifikationen wie Projektmanagement, Gesprächsführung und Präsentation. In der zweiten Phase werden Praxisprojekte umgesetzt, die von den beteiligten Unternehmen begleitet werden. Anschließend präsentieren die Studierenden und Absolventinnen und Absolventen ihre Projektergebnisse vor Unternehmen, Öffentlichkeit und Universität.
Die Anmeldefrist für das Programm endet am 8. Oktober. Die Auftaktveranstaltung findet einen Monat später am 5. November statt. Der Ort wird rechtzeitig bekannt gegeben.
Entstanden ist das Programm aus der Zusammenarbeit der Career Center der Universität Hamburg, der HAW Hamburg und der TU Hamburg Harburg, die sich zum Netzwerk Hamburger Career Services zusammengeschlossen haben. Das Projekt wird von der Hamburg Innovation GmbH koordiniert und finanziert sich aus Fördermitteln des Europäischen Sozialfonds und der Behörde für Wirtschaft und Arbeit der Freien und Hansestadt Stadt Hamburg.
Gegenseitig profitieren
Im Rahmen des Programms „Fishing for Experiences“ arbeiten Studierende der Biologie, Chemie oder Medizin mit den Unternehmen in Projekten zusammen. Anhand aktueller Fragestellungen zu Themen wie Solarstrom und Elektromobilität in Hamburg haben sie die Möglichkeit, ihr Fachwissen praxisbezogen anzuwenden. Im Gegenzug können Unternehmen im dazugehörigen Programm „Fishing for Talents“ frühzeitig Fach- und Führungskräftenachwuchs gewinnen.
„Durch die Umstellung auf Bachelor of Science- und Masterstudiengänge bleibt den Studierenden in der Regel weniger Zeit für Betriebspraktika“, so Florian Haller, Ansprechpartner des Projekts an der Universität Hamburg. „Somit ist ‚Fishing for Experiences‘ eine gute Ergänzung zum Studienangebot und erleichtert den Berufseinstieg.“
Praxismodell in drei Phasen
Das Programm ist in drei Phasen gegliedert. Zunächst lernen die Studierenden und Absolventinnen und Absolventen in vorbereitenden Workshops Schlüsselqualifikationen wie Projektmanagement, Gesprächsführung und Präsentation. In der zweiten Phase werden Praxisprojekte umgesetzt, die von den beteiligten Unternehmen begleitet werden. Anschließend präsentieren die Studierenden und Absolventinnen und Absolventen ihre Projektergebnisse vor Unternehmen, Öffentlichkeit und Universität.
Die Anmeldefrist für das Programm endet am 8. Oktober. Die Auftaktveranstaltung findet einen Monat später am 5. November statt. Der Ort wird rechtzeitig bekannt gegeben.
A. Hansen