Scientific Career and Parenthood

Die Balance zwischen wissenschaftlicher Karriere und Familie zu finden, wird oft als Herausforderung angesehen. Insbesondere befristete Arbeitsverträge, das Erfordernis überregionaler Mobilität sowie der hohe Veröffentlichungsdruck werden als Gründe genannt, die der Übernahme von Familienaufgaben entgegenstehen. Mit der Veranstaltung “Scientific Career and Parenthood” greifen die Exzellenzcluster CLICCS, CUI-Advanced und Quantum Universe, die MIN-Fakultät und das Familienbüro der Universität Hamburg dieses Thema auf und geben Ihnen in englischer Sprache einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen von befristeten Arbeitsverträgen (nach dem WissZeitVG) und deren Auswirkung z.B. auf die Inanspruchnahme von Elternzeit.