Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen in den Geisteswissenschaften

Die Gleichstellung der Fakultät für Geisteswissenschaften hat sich zum Ziel gesetzt, hochqualifizierte Postdocs und Juniorprofessor:innen auf ihren Karrierewegen zu unterstützen und bietet deshalb gemeinsam mit der Gleichstellung des Exzellenzclusters „Understanding Written Artefacts“ ein einjähriges Mentoring-Programm für Geisteswissenschaftler:innen auf frühen Karrierestufen an der Universität Hamburg an. Das intersektional und diversitätsorientiert konzipierte Programm richtet sich an Postdocs und Juniorprofessor:innen in den Geisteswissenschaften, die potenziell Ungleichheiten in Bezug auf Geschlecht, Sexualität, Religion, Hautfarbe, soziale Herkunft und/oder Familienaufgaben erfahren, um nur einige Kategorien zu nennen. Im Rahmen des Mentoring-Programms profitieren die teilnehmenden Mentees nicht nur von der Beziehung zu ihrer:m jeweiligen Mentor:in, sondern auch von fachlichen Trainings und prozessbegleitenden Gruppentreffen, die den Austausch in der Peergruppe fördern und das Kompetenzprofil der Teilnehmenden erweitern.