Gleichstellungsrichtlinie für den Wissenschaftsbereich der Universität Hamburg
Schlagwörter
OrganisationsentwicklungGleichstellungsmonitoring und -controlling
Fachgebiete
Alle Fakultäten
Zielgruppen
StudierendeWissenschaftliches PersonalGleichstellungsbeauftragte
Beschreibung
Ziel der Gleichstellungsrichtlinie für den Wissenschaftsbereich der Universität Hamburg ist es, eine gleichberechtigte Teilhabe und Mitwirkung von Frauen und Männern an der Universität zu verwirklichen. Die Gleichstellungsrichtlinie ist eine Novellierung der Frauenförderrichtlinie der Universität Hamburg vom 18.12.1997 und setzt die Gleichstellungsbestrebungen der vergangenen Jahre fort.
Link zur Maßnahme