Gleichstellungsplan Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Schlagwörter
OrganisationsentwicklungGleichstellungsmonitoring und -controlling
Fachgebiete
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Zielgruppen
Wissenschaftliches PersonalStudierende
Beschreibung
Der am 31.05.2017 beschlossene Gleichstellungsplan der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften folgt den Vorgaben des Hamburgischen Hochschulgesetztes und der Gleichstellungsrichtlinie der Universität Hamburg, um die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern im Hochschulbereich zu verwirklichen und die vorhandenen Fähigkeiten und Begabungen für Forschung und Lehre zu nutzen.