Gleichstellungsplan Rechtswissenschaft
Schlagwörter
OrganisationsentwicklungGleichstellungsmonitoring und -controlling
Fachgebiete
Rechtswissenschaft
Zielgruppen
Wissenschaftliches PersonalStudierende
Beschreibung
Der Gleichstellungsplan der rechtswissenschaftlichen Fakultät für den Zeitraum 2021-2025 folgt den Vorgaben des Hamburgischen Hochschulgesetztes und der Gleichstellungsrichtlinie der Universität Hamburg, um die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern im Hochschulbereich zu verwirklichen und die vorhandenen Fähigkeiten und Begabungen für Forschung und Lehre zu nutzen.