Neue Gleichstellungsrichtlinie der Universität Hamburg veröffentlicht

7. Oktober 2016, von Stabsstelle Gleichstellung

Die vom Akademischen Senat im Juni 2016 beschlossene Gleichstellungsrichtlinie für den Wissenschaftsbereich der Universität Hamburg ist seit dem 16.9.2016 veröffentlicht. Sie löst die seit 1997 geltende Frauenförderrichtlinie der Universität ab. Die neue Richtlinie bedeutet eine Weiterentwicklung  der Gleichstellungsarbeit von der Frauenförderung zur Chancengleichheit der Geschlechter. Die Gleichstellungsrichtlinie beinhaltet Themen wie gendergerechte Sprache, Gremienbesetzung und Ausführungen zu Stellenbesetzungsverfahren.