Maßnahmen zur Karriereentwicklung für Postdoktorand:innen und Juniorprofessor:innen

Die Gleichstellung der Fakultät für Geisteswissenschaften unterstützt Postdoktorand:innen und Juniorprofessor:innen durch Workshopformate und Coachings bei der Karriereplanung und -entwicklung, unter anderem im Rahmen des Postdoc-Mentoring-Programms. Diese Angebote zeigen beispielsweise Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb der Wissenschaft auf und liefern den Teilnehmenden Impulse für eine individuelle Standortbestimmung und die eigene strategische Profilbildung.