Die Universität Hamburg erhält nach erfolgreicher Re-Auditierung erneut das Zertifikat „Vielfalt gestalten“

10. Dezember 2024, von Stabsstelle Gleichstellung

Foto: UHH

Seit vielen Jahren engagiert sich die Universität Hamburg für Diversität. 2008 unterzeichnete die UHH die Charta der Vielfalt. Im Jahr 2016 unterzog sich die Universität Hamburg einem Diversity-Audit auf Basis eines Selbstreports, das vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft durchgeführt wurde. In diesem Audit wurde die Diversitätsstrategie festgelegt und in einem partizipativen Prozess zudem ein Diversity-Konzept erarbeitet. Als Abschluss erhielt die UHH 2019 das Zertifikat „Vielfalt gestalten“, das fünf Jahre lang gültig ist. 2024 stand die Re-Auditierung an.

Der Re-Auditierungsprozess umfasste einen Selbstreport, in dem die seit dem Diversitätsaudit von 2019 gesetzten Ziele mit dem aktuellen Umsetzungsstand abgeglichen wurden. Im Zuge der Re-Auditierung wurde auch das Diversity-Konzept, in dem die Diversitätsmaßnahmen und strategischen Ziele festgelegt festgelegt sind und das jeweils für fünf Jahre gilt, für die Jahre 2024 bis 2028 fortgeschrieben. Am 11.10.2024 führten vier externe Gut­achter:innen anderer Hochschulen mit Expertise in Diversität im Rahmen eines sogenannten Peer Review unter großer Beteiligung der Hochschulöffentlichkeit Gespräche mit ver­schiedenen Statusgruppen der Universität durch. Die Gutachter:innen bewerteten die Diversitätsmaßnahmen insgesamt sehr positiv, was zur erneuten Verleihung des Zertifikats „Vielfalt gestalten“ an die Universität Hamburg führte. Diese Auszeichnung bestärkt die Universität Hamburg in ihrem Engagement für ein inklusives und vielfältiges Lern- und Arbeitsumfeld.