März 2012, Nr. 36
CAMPUS
SUCCESS IN BALANCE heißt die neue Workshopreihe zur Förderung und Unterstützung der Wissenschaftlerinnen der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Kontakt:
Arlett Plantikow
t. 040.42838-4032
e. arlett.plantikow-at-wiso.uni-hamburg.de
Weitere Informationen unter:
www.wiso.uni-hamburg.de/einrichtungen/gleichstellung/siba/
SUCCESS IN BALANCE – Neue Workshopreihe für Wissenschaftlerinnen an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Genau diese Hilfestellung will die neue Workshopreihe SUCCESS IN BALANCE geben, die Ende Februar 2012 mit einer Auftaktveranstaltung an den Start ging. Neben der Vizepräsidentin Prof. Dr. Rosemarie Mielke und der Dekanin der wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Fakultät, Prof. Dr. Gabriele Löschper, sprach die stellvertretende Vorsitzende von UNICEF Deutschland, Fernsehjournalistin und Buchautorin Maria von Welser.
Die Rednerinnen machten – teils auch am Beispiel eigener Erfahrungen – deutlich, wie wichtig der bewusste Umgang mit den eigenen Ressourcen in diesem Kontext ist und welche Stolpersteine und Hindernisse Frauen auf dem Weg an die Spitze immer noch überwinden müssen.
Karriere aktiv fördern
SUCCESS IN BALANCE richtet sich an alle Wissenschaftlerinnen der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Das Programm besteht aus neun, jeweils eintägigen Workshops (die alle auch einzeln belegt werden können) und vermittelt jene Kompetenzen und Fähigkeiten, die Voraussetzung sind für beruflichen Erfolg im Einklang mit privaten Anforderungen und Wünschen. Die Workshops verteilen sich thematisch auf die drei Bereiche Karriere aktiv fördern, Persönlichkeit erkennen und zeigen und Karriere, Familie und Gesundheit im Einklang.
Das Programm schließt eine Lücke im Bereich der Förderung und Unterstützung der Wissenschaftlerinnen der Fakultät und ist ein wichtiger Baustein bei der Umsetzung des Gleichstellungsplans und bei der Implementierung von Gender Mainstreaming.
Die Idee zu SUCCESS IN BALANCE wurde von der Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Prof. Dr. Insa Sjurts, entwickelt. Sie ist auch Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Programm. Ebenfalls zum Team SUCCESS IN BALANCE gehören Arlett Plantikow M.A. und Marita Omahn.
Die Rednerinnen machten – teils auch am Beispiel eigener Erfahrungen – deutlich, wie wichtig der bewusste Umgang mit den eigenen Ressourcen in diesem Kontext ist und welche Stolpersteine und Hindernisse Frauen auf dem Weg an die Spitze immer noch überwinden müssen.
Karriere aktiv fördern
SUCCESS IN BALANCE richtet sich an alle Wissenschaftlerinnen der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Das Programm besteht aus neun, jeweils eintägigen Workshops (die alle auch einzeln belegt werden können) und vermittelt jene Kompetenzen und Fähigkeiten, die Voraussetzung sind für beruflichen Erfolg im Einklang mit privaten Anforderungen und Wünschen. Die Workshops verteilen sich thematisch auf die drei Bereiche Karriere aktiv fördern, Persönlichkeit erkennen und zeigen und Karriere, Familie und Gesundheit im Einklang.
Das Programm schließt eine Lücke im Bereich der Förderung und Unterstützung der Wissenschaftlerinnen der Fakultät und ist ein wichtiger Baustein bei der Umsetzung des Gleichstellungsplans und bei der Implementierung von Gender Mainstreaming.
Die Idee zu SUCCESS IN BALANCE wurde von der Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Prof. Dr. Insa Sjurts, entwickelt. Sie ist auch Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Programm. Ebenfalls zum Team SUCCESS IN BALANCE gehören Arlett Plantikow M.A. und Marita Omahn.
I. Sjurts/Red.