Ausschreibung Agathe-Lasch-Coaching plus divers 2018

30. November 2017, von Stabsstelle Gleichstellung

Das Agathe-Lasch-Coaching plus divers zur Frauen- und Diversitätsförderung geht in die nächste Runde.

Das fakultätsübergreifende Coachingprogramm bietet die Möglichkeit, Themen aus dem Arbeitsalltag und Fragen der beruflichen Positionierung im Rahmen von Einzelcoachings zu reflektieren.

Zielgruppe und Zielsetzung:

• Zur Frauenförderung für Juniorprofessorinnen, Habilitandinnen und Postdoktorandinnen

Seit 2017 neu unter Diversitätsgesichtspunkten für Juniorprofessor*innen, Habilitand*innen oder Post-Doktorand*innen

• mit einer länger andauernden physischen oder psychischen Beeinträchtigung bzw. Krankheit oder einer Behinderung,
• mit Familienaufgaben, die in die Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen eingebunden sind und für die Vereinbarkeit ein vordringliches Thema ist,
• aus dem Ausland an die Universität Hamburg kommend und, die ihre Erfahrungen im deutschen Wissenschaftssystem reflektieren möchten.

Alle Informationen zum Agathe-Lasch-Coaching plus divers finden Sie hier.