Veranstaltungen der Personalentwicklung
März 2025
Spaziergang durch die Bewerbungsmanagementsoftware BITE
Das Angebot der Ausschreibungsstelle richtet sich in erster Linie an Beschäftigte aus Verwaltung und Wissenschaft, die ein Personalauswahlverfahren begleiten und Bewerbungen in der Bewerbungsmanagementsoftware sichten müssen. In dem Spaziergang werden wir Ihnen die Standard- sowie ggf. bei Bedarf die erweiterten Funktionen der Software zeigen und auf Ihre Fragen eingehen.
Taming the Inner Critic
Zielgruppe: Promovierende, Postdocs, Juniorprofessur und Nachwuchsgruppenleitungen / Sprache: Englisch / Trainerin: Dr. Desiree Dickerson / Max. Teilnehmende: 100
In this talk, you will explore: Give yourself permission to feel uncertain; navigate uncertainty and worry; make micro-changes to maintain a solid emotional and mental foundation; and more!
This course can be credited to "Learn to...
From Vision to Results: Applying OKR in Dynamic Research Environments
Zielgruppe: Staff working in research and higher education management at UHH / Sprache: Englisch / Trainer: Paul Endrejat / Max. Teilnehmende: 12
This two-day seminar introduces participants to the Objectives & Key Results (OKR) methodology and its application in agile and research-oriented settings.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset Leadership" as well as for the...
Klarheit und Souveränität in beruflicher Kommunikation - Gewaltfreie Kommunikation (Einführung)
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Claudia Wunram / Max. Teilnehmende: 16
In diesem Workshop lernen Sie mithilfe des Ansatzes der Gewaltfreien Kommunikation, sich auf verschiedene Kommunikationssituationen im Arbeitsalltag einzustellen. Wie kann ich für mein Anliegen einstehen und gleichzeitig konstruktiv mit meinem Gegenüber...
Mitarbeitende diversitätsgerecht und gesund führen
Zielgruppe: Führungskräfte / Sprache: Deutsch/ Trainer:in: Stab G, BGZ und Franziska Nitsche / Max. Teilnehmende: 16
Die Vielfalt der Mitarbeitenden an der UHH stellt Führungskräfte vor Herausforderungen. In diesem zweitägigen Modul lernen Sie chancengerechte Personalentscheidungen zu treffen und das Entwicklungspotenzial aller Mitarbeitenden zu unterstützen. Neben theoretischen Inputs und Raum...
SharePoint: Kollaboratives Dokumentenmanagement
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls erfahren Sie, wie Sie die App "Dokumente" effektiv einrichten und nutzen können, um Dokumente hochzuladen und gemeinsam in Echtzeit zu bearbeiten. Zudem lernen Sie, wie Sie Dokumentenbibliotheken einrichten, sie mit Ihrem Laufwerk und...
Das Kompetenzprofil als Fundament erfolgreicher Bewerbungen
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
Der Denkanstoß zeigt auf, wie wichtig es für erfolgreiche (interne oder externe) Bewerbungen ist, die eigenen Kernkompetenzen und Interessen zu kennen und prägnant benennen zu können.
Dieser Kurs ist anrechenbar für „Learn to Lead – Führen mit Haltung“.
April 2025
SharePoint: Kollaboratives Aufgabenmanagement mit der App „Aufgaben“
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls lernen Sie, wie Sie die Aufgabenapp effektiv einrichten und nutzen können, einschließlich der Anpassung von Standardansichten und der Konfiguration der Benachrichtigungsfunktion.
Anrechenbar für die Zertifikatsprogramme „Learn to Lead“...
Applying Successfully for Jobs in Academia
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Englisch / Trainer:in: Dr. Dieta Kuchenbrandt / Max. Teilnehmende: 12
The rules and requirements for job applications in academia are different from those in other fields. How should application documents look like? Which key skills acquired during dissertation or early postdoc years should be highlighted?
Aktive Jobsuche: recherchieren - vernetzen - sichtbar werden
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
Die Veranstaltung zeigt, wie Sie das enorme Potential des versteckten Stellenmarktes mit mutigem Netzwerken und erhöhter Sichtbarkeit anzapfen können. Sie erhalten Anregungen und Tipps!
SharePoint: Websiteseiten in der „neuen Erfahrung“ gestalten
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls lernen Sie, wie Sie im SharePoint mobilfähige Websiteseiten mit Webparts gestalten.
Anrechenbar für die Zertifikatsprogramme „Learn to Lead“ und „Zertifikat Wissenschaftsmanagement“.
Die Governance des deutschen Wissenschaftssystems
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer: Jan-Martin Wiarda / Max. Teilnehmende: 20
Das Vortragsseminar soll einen Überblick über das komplexe Rollengefüge in der deutschen Wissenschaftslandschaft vermitteln und den Teilnehmenden ermöglichen, diese zu reflektieren.
Dieser Kurs ist anrechenbar für „Learn to Lead – Führen mit Haltung“ sowie für das Zertifikat „...
Wie schreibe ich eine gelungene Bewerbung?
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
Von A wie Anschreiben bis Z wie Zielgehalt – die schriftliche Bewerbung. Wie kuratieren Sie Ihren Lebenslauf und wie knüpfen Sie mit Ihren Kompetenzen an der Stellenausschreibung an?
Changing Course: Insights on Transitioning Away From Academia
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Englisch / Trainer: Vicent Botella-Soler / Max. Teilnehmende: 100
In this talk, we will introduce some helpful strategies in transitioning away from academia and dispel some common misconceptions and biases. Among other things: The primacy of soft over hard skills.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset Leadership".
Zur...
Feedback geben im Team
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch/ Trainer:in: Friederike Holm / Max. Teilnehmende: 10
Feedback ist ein effektives Werkzeug für erfolgreiche Teamkommunikation, das Klarheit schafft und Veränderungsprozesse anregt. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie konstruktives Feedback anbringen und wichtige Fähigkeiten für den respektvollen Umgang...
SharePoint: Kollaborative Kalender
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls lernen Sie, wie Sie die Kalenderapp einrichten, mit MS Outlook verbinden und Kalenderlistenansichten gestalten sowie die Integration mit MS Access und Excel-Export nutzen können.
Anrechenbar für die Zertifikatsprogramme „Learn to Lead“...
Überblick Power BI: Explore the Data
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Anna Berndt / Max. Teilnehmende: 25
In diesem kollegialen Impuls erhalten Sie grundlegende Eindrücke und entdecken Funktionen des Tools Power BI.
Anrechenbar für die Zertifikatsprogramme „Learn to Lead“ und „Zertifikat Wissenschaftsmanagement“.
Wie schreibe ich eine gelungene Bewerbung?
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
In dieser Veranstaltung dreht sich alles um das Job-Interview. Von Fragetechniken über die Vorbereitung bis hin zur inneren Haltung. Nach dem Input bleibt auch noch Zeit für Ihre Fragen.
Online-Moderation für Fortgeschrittene
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Matthias Otto / Max. Teilnehmende: 15
In diesem Workshop lernen Sie, komplexe Themen online souverän zu moderieren, eine konstruktive Entscheidungsfindung voranzubringen und kreative Methoden sowie digitale Werkzeuge zur Zusammenarbeit zu nutzen. Zudem wird der Umgang mit Herausforderungen der...
Motivierende Gesprächsführung: Veränderung gut kommunizieren
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Paul Endrejat / Max. Teilnehmende: 12
In diesem Workshop erlernen Sie grundlegende Kompetenzen, um Veränderungen im Arbeitskontext gut zu kommunizieren und Kolleg:innen für Neuerungen zu gewinnen. Die Inhalte umfassen Techniken der motivierenden Gesprächsführung, den Umgang mit Widerstand...
Berufsfeld Wissenschaftsmanagement
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Oliver Grewe / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Denkanstoß erhalten Sie antworten auf diese Fragen und bekommen so einen ersten Überblick über das Berufsfeld „Wissenschaftsmanagement“. Im Anschluss an den Vortrag gibt es die Möglichkeit Fragen zu stellen. Ebenso wird das Zertifikat „Wissenschaftsmanagement: Potenziale...
Projektmanagement im Hochschulalltag – Tools und Techniken
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer: Nils Reschke / Max. Teilnehmende: 14
In diesem Workshop werden relevante Techniken des Projektmanagements mit Blick auf die spezifischen Anforderungen von Forschenden und Beschäftigten im Wissenschaftsmanagement im Überblick vermittelt und anhand eines praxisnahen Szenarios eingeübt.
Dieser Kurs ist anrechenbar für „Learn to...
Praxismodule Power BI
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Leitung: Anna Berndt / Max. Teilnehmende: 15
In drei Praxismodulen erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Anwendung von Power BI, beginnend mit grundlegenden Aspekten der Datenanalyse und -visualisierung. Durch praktische Übungen und gemeinsame Projekte vertiefen Sie Ihr Wissen und lernen, wie...
Mai 2025
Konstruktive Zusammenarbeit in vielfältigen Teams - ein Anti-Bias-Workshop
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Samya Korff / Max. Teilnehmende: 15
Damit wir in vielfältigen Teams und mit unterschiedlichen Zielgruppen effektiv zusammenzuarbeiten können, lohnt es sich, die eigenen Bewertungen und Muster im Hinblick auf unsere Mitmenschen zu erkennen. Mithilfe von Anti-Bias-Übungen und psychologischen...
Moderations-1x1 für selbstorganisierte Teams
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Friederike Holm / Max. Teilnehmende: 14
Für konstruktive Meetings braucht es eine gute Moderation, um Zeitmanagement und zielorientierte Diskussionen sicherzustellen. In diesem Workshop lernen Sie die Grundlagen von Moderation, geeignete Fragetechniken zum Verständnis von Gruppenprozessen und...
SharePoint: Kollaborative Kontaktliste
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls lernen Sie, wie Sie mithilfe der Kontaktapp Kontakte und Gesprächsnotizen bearbeiten, wie Sie die App mit MS Outlook verbinden, individuelle Kontaktformulare mit Nintex gestalten und die Integration mit MS Access sowie...
Die Sprache der Wirtschaft – Wissenschaftskompetenzen in Bewerbungen darstellen
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 14
In diesem Workshop lernen Sie, was das eigene Profil für Arbeitgebende außerhalb der Hochschule attraktiv macht und wie Fähigkeiten überzeugend dargestellt werden.
Klarheit und Souveränität in beruflicher Kommunikation - Gewaltfreie Kommunikation (Übungsrunden)
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Claudia Wunram / Max. Teilnehmende: 10
In diesem Workshop lernen Sie mithilfe des Ansatzes der Gewaltfreien Kommunikation, sich auf verschiedene Kommunikationssituationen im Arbeitsalltag einzustellen. Wie kann ich für mein Anliegen einstehen und gleichzeitig konstruktiv mit meinem Gegenüber...
Mental Clarity & Decision Making
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Englisch / Trainer: Vicent Botella-Soler / Max. Teilnehmende: 20
In this workshop, we explore the factors that impact on how we think and make decisions. We work on how our cognitive biases, cognitive fatigue, short-term emotion, mindset and other thinking patterns play in how we evaluate situations and available options.
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Grundlagen der Beratung
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Tanja Schwichtenberg / Max. Teilnehmende: 14
In diesem Workshop können Sie Ihre Beratungskompetenzen erweitern. Dabei lernen Sie verschiedene Beratungsansätze kennen und setzen sich mit Ihrer Rolle als Berater:in sowie mit Kommunikationsstrategien auseinander. Der Workshop findet an zwei...
Erstes Vorsingen? – Bewerben auf Professuren
Zielgruppe: Postdocs, Juniorprofessoren, Nachwuchsgruppenleitungen / Sprache: Deutsch / Trainerin: Dr. Dieta Kuchenbrandt / Max. Teilnehmende: 12
Ziel des Webcast ist es, Sie über alle Phasen des Berufungsverfahrens detailliert zu informieren und Ihnen konkrete Hilfestellungen und Tipps für Ihre Bewerbungen zu vermitteln.
SharePoint: Kollaborative Datenerfassung mit Listen
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls erfahren Sie, wie Sie die Listenapp nutzen können, um Listen einfach zu bearbeiten und zu erweitern. Zudem lernen Sie, wie Sie Benachrichtigungsfunktionen aktivieren, individuelle Listenansichten und -formulare mit Nintex gestalten...
Hybride Zusammenarbeit gestalten
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Matthias Otto / Max. Teilnehmende: 15
In diesem Workshop lernen Sie, in einem hybriden Setting effektiv zu moderieren, indem Sie die technische Ausstattung und verschiedene didaktische Vorgehensweisen erproben. Praktische Übungen in zwei Räumen vor Ort helfen, die Herausforderungen und Chancen...
Juni 2025
Ziele erreichen: Den inneren Kritiker zur Mentorin machen
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Friederike Holm / Max. Teilnehmende: 14
Persönliches Wachstum erfordert ein Verständnis unserer eigenen Ziele, Werte und Stärken. Dazu gehört es auch, mit inneren Barrieren und Unsicherheiten umzugehen, um so für Klarheit zu sorgen und eigene Ziele zu gestalten.
Anrechenbar für die...
Career & Parenthood – Managing the Mental Load
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs, Juniorprofessoren, Nachwuchs-Gruppenleiter / Sprache: Englisch / Trainerin: Desiree Dickerson / Max. Teilnehmende: 100
How do we thrive at work whilst navigating the worry and guilt of managing a family at home? An online talk with Dr. Desiree Dickerson for PhDs and PDs with family commitments.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset...
Career & Parenthood – Group Coaching
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs, Juniorprofessoren, Nachwuchsgruppenleiter / Sprache: Englisch / Trainerin: Desiree Dickerson / Max. Teilnehmende: 8
How do we thrive at work whilst navigating the worry and guilt of managing a family at home? An online seminar with Dr. Desiree Dickerson for PhDs and PDs with family commitments.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset...
SharePoint: Kollaborative Projektarbeit
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls erfahren Sie, wie Sie die verschiedenen Ansichten des Projektplans nutzen können. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Bearbeitung des Projektplans mit MS Project Professional und lernen die Vorteile sowie Grenzen dieser Tools...
The Competency Profile as the Basis for Successful Applications
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Englisch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
The talk shows how important it is for successful (internal or external) applications to know your own core competencies and interests and to be able to specify them precisely.
This course can be credited to "Learn to Lead - Mindset Leadership".
Projektmanagement im Hochschulalltag – Führung und der „Faktor Mensch“
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer: Nils Reschke / Max. Teilnehmende: 10
Dieser Workshop stellt den „Faktor Mensch“ in der Projektarbeit in den Mittelpunkt. Denn Studien zufolge hängt der Erfolg von Hochschulprojekten nur zu einem Drittel von Techniken und Tools ab, zu zwei Dritteln hingegen vom Verhalten der Projektbeteiligten.
Dieser Kurs ist anrechenbar für „...
SharePoint: Wissensmanagement über SharePoint Websiteseiten
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Frauke Nesemann / Max. Teilnehmende: 100
In diesem Impuls erfahren Sie, wie Sie die verschiedenen Ansichten des Projektplans nutzen können. Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Bearbeitung des Projektplans mit MS Project Professional und lernen die Vorteile sowie Grenzen dieser Tools...
Active Job Search: Researching – Networking – Visibility
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Englisch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
This talk shows how bold networking and increasing your visibility can help you tap into the enormous potential of the so-called hidden job market.
Bin ich auf dem richtigen Weg? Individuelle Karriereplanung
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainerin: Joanna Bouchi-Häfner / Max. Teilnehmende: 8
In diesem Workshop erarbeiten Sie Ihre persönlichen Stärken und die damit einhergehenden beruflichen Perspektiven. Allein und in Kleingruppen erarbeiten Sie sich Ihre Karriereplanung.
Dieser Kurs ist anrechenbar für „Learn to Lead – Führen mit Haltung“.
How to Write Successful Applications
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Englisch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
How can you communicate your skills, qualifications and professional experience in your application documents in such a way that the recipients find your profile convincing? This introductory talk introduces different aspects of successful applications such as thorough preparation...
Career Choices – Craft your Career According to Your Strengths and Values
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Englisch / Trainer:in: Kerstin Mauth / Max. Teilnehmende: 14
This transformative workshop is designed to help you navigate the exciting yet challenging transition from academia to your next career phase. Whether you're considering academia, industry, the public sector, or entrepreneurship, this workshop will guide you in aligning your unique...
Juli 2025
Klarheit und Souveränität in beruflicher Kommunikation - Gewaltfreie Kommunikation (Einführung)
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Claudia Wunram / Max. Teilnehmende: 16
In diesem Workshop lernen Sie mithilfe des Ansatzes der Gewaltfreien Kommunikation, sich auf verschiedene Kommunikationssituationen im Arbeitsalltag einzustellen. Wie kann ich für mein Anliegen einstehen und gleichzeitig konstruktiv mit meinem Gegenüber...
Common Job Interview Questions (Outside Academia)
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Englisch / Trainerin: Meike Schoon / Max. Teilnehmende: 100
This talk is all about typical job interview questions (and possible answers). From interviewing techniques to preparation and your personal mindset.
September 2025
Projektmanagement im Hochschulalltag – Tools und Techniken
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer: Nils Reschke / Max. Teilnehmende: 14
In diesem Workshop werden relevante Techniken des Projektmanagements mit Blick auf die spezifischen Anforderungen von Forschenden und Beschäftigten im Wissenschaftsmanagement im Überblick vermittelt und anhand eines praxisnahen Szenarios eingeübt.
Dieser Kurs ist anrechenbar für „Learn to...
First Audition? How to Apply for Professorships
Zielgruppe: Postdocs, Juniorprofessoren, Nachwuchsleitungen / Sprache: Deutsch / Trainerin: Dr. Dieta Kuchenbrandt / Max. Teilnehmende: 12
The aim of the webcast is to provide participants with detailed information about all phases of the appointment procedure for professorships (focus Germany), and to give them concrete advice and tips for their applications (formal aspects, application...
The Governance of the German Academic System
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH / Sprache: Deutsch / Trainer: Jan-Martin Wiarda / Max. Teilnehmende: 100
The seminar aims to provide an overview of the complex structure of the German academic landscape and enable participants to reflect on this. In this context, we will examine the requirements and tasks of university management, faculties and administration.
This workshop can be...
Digitales Termin und Aufgabenmanagement mit Kanban
Zielgruppe: Alle Beschäftigten der UHH inkl. Promovierende und Postdocs / Sprache: Deutsch / Trainer:in: Matthias Otto / Max. Teilnehmende: 15
Manchmal ist es schwierig, den Überblick über Aufgaben zu behalten, insbesondere bei komplexen Abläufen. In diesem Workshop lernen Sie die Kanban-Methode kennen, um sowohl einmalige als auch wiederkehrende Prozesse flexibel und transparent zu organisieren...
Applying Successfully for Jobs in Academia
Zielgruppe: Promovierende und Postdocs / Sprache: Englisch / Trainer:in: Dr. Dieta Kuchenbrandt / Max. Teilnehmende: 12
The rules and requirements for job applications in academia are different from those in other fields. How should application documents look like? Which key skills acquired during dissertation or early postdoc years should be highlighted?