Das bieten wir

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie seit Jahrzehnten gelebte Praxis, etwa durch Gleitzeit und Angebote zum mobilen Arbeiten. Unser Familienbüro ist kompetente Anlaufstelle für alle Fragen zur Vereinbarkeit. Neben der Kinderbetreuung, Spielekisten und Eltern-Kind-Zimmern gibt es noch viele weitere Angebote. Deshalb wurde der Universität Hamburg auch das Gütesiegel des „audit familiengerechte hochschule“ verliehen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Neben vielfältigen innerbetrieblichen Gesundheitsprogrammen steht Ihnen auch die Teilnahme am Hochschulsport offen. Mit dem EGYM Wellpass haben Sie zusätzlich die Möglichkeit bei über 7.000 Verbundpartnern deutschlandweit zu trainieren oder über ein umfassendes psychosoziales Beratungsangebot Ihre Gesundheit präventiv zu fördern.

Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten! Ob individuelle Angebote, Gruppenformate oder Führungskräfte-Programme, wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Auch das städtische Fortbildungsprogramm steht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Universität Hamburg offen. Wir unterstützen lebenslanges Lernen und fördern vielfältige Karrierewege.

Wer bei der Universität Hamburg arbeitet, wird nach einem langfristigen, sicheren Tarifmodell (TV-L) vergütet. Die Eingruppierung der Stellen erfolgt in 15 Entgeltgruppen. Je nach einschlägiger Berufserfahrung können unterschiedliche Stufen erreicht werden. Nach drei Jahren Beschäftigung besteht zudem ein Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.