Im individuellen Karriere-Coaching haben Sie die Möglichkeit, Ihre derzeitige berufliche Situation und Ihre eigenen beruflichen Weiterentwicklungs- und Veränderungswünsche zu klären.

Im Rahmen der individuellen Kurzberatung zur Bewerbung wird mit Ihnen gemeinsam erarbeitet, wie Sie Ihre beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten optimal darstellen können - auf Papier als auch im Bewerbungsgespräch.

Führungskräfte können ein Coaching, durchgeführt von einem externen Coach, zu ihrer beruflichen Leitungsrolle in Anspruch nehmen. Coaching setzt an der konkreten beruflichen Situation an und zielt auf die Steigerung und den Erhalt der Leistungsfähigkeit und gibt Raum zur Selbstreflexion.

Fortbildungen unterstützen Sie einerseits gezielt bei der arbeitsplatzbezogenen Einarbeitung und andererseits bei der Vertiefung und Aktualisierung Ihrer Kenntnisse und Kompetenzen in Ihrer aktuellen Funktion.

Im individuellen Karriere-Coaching haben Sie die Möglichkeit, Ihre derzeitige berufliche Situation und Ihre eigenen beruflichen Weiterentwicklungs- und Veränderungswünsche zu klären.

Im Rahmen der individuellen Kurzberatung zur Bewerbung wird mit Ihnen gemeinsam erarbeitet, wie Sie Ihre beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten optimal darstellen können - auf Papier als auch im Bewerbungsgespräch.

Führungskräfte können ein Coaching, durchgeführt von einem externen Coach, zu ihrer beruflichen Leitungsrolle in Anspruch nehmen. Coaching setzt an der konkreten beruflichen Situation an und zielt auf die Steigerung und den Erhalt der Leistungsfähigkeit und gibt Raum zur Selbstreflexion.

In unseren Video-Tutorials haben Sie die Gelegenheit, sich eigenständig und zeitlich unabhängig im Umgang mit verschiedenen digitalen Kommunikations- und Kollaborationstools zu schulen und so Ihre Kompetenzen individuell und zeitlich flexibel zu erweitern.

Webcasts sind etwa dreistündige Videos mit Informationen zu einem spezifischen Thema. Dabei können Sie selbstständig entscheiden, wann und wie Sie mit den Inhalten arbeiten.