Kontakt- und Beratungsstelle bei Sexualisierter Belästigung, Diskriminierung und Gewalt für Studierende

„Die Würde des Menschen ist unantastbar“
Art. 1 Grundgesetz

Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt sind gesellschaftliche Realitäten, denen Menschen sowohl im privaten Umfeld als auch an der Hochschule ausgesetzt sein können. Wenn Personen davon betroffen sind, wirkt sich dies häufig auf ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit aus. Entsprechendes Verhalten wird umgangssprachlich oft auch als „sexuelle Belästigung“ bezeichnet.

Studierende können sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt durch andere Studierende, durch Lehrende oder andere Angestellte der Hochschule erfahren.

Die Universität Hamburg unterstützt betroffene Studierende, unter anderem durch die Möglichkeit einer vertraulichen Beratung.

Betroffene können mit einer neutralen Person über ihre Erlebnisse sprechen, um z.B. eine größere Sicherheit in der eigenen Einschätzung zu erhalten und eine erste Entlastung zu erfahren. Darüber hinaus werden sie über mögliche Vorgehensweisen informiert und bei weiteren Schritten (z.B. offizielles Beschwerdeverfahren über die AGG Beschwerdestelle der Universität Hamburg, Kontakt zur Polizei, Therapeutensuche etc.) unterstützt.

Was ist sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt?

Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt bezeichnen unerwünschte, herabwürdigende, bedrohliche und/oder benachteiligende Verhaltensweisen im Zusammenhang mit der Sexualität oder dem Geschlecht einer Person. Diese stellen eine Verletzung der Persönlichkeitsrechte und einen Angriff auf die Würde der Betroffenen dar. Besonders häufig betroffen sind Frauen und Personen der LGBTIQ+ Community.

Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt können sich in Worten, Gesten oder Handlungen ausdrücken, wie z.B. in

Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts
unerwünschten Bemerkungen über Aussehen oder Privatleben
sexistischen Sprüchen und Witzen
ungewollten Berührungen und Aufdringlichkeiten
stereotypen Rollenzuschreibungen und -erwartungen
dem Hinterfragen der Geschlechtsidentität oder sexuellen Orientierung einer Person
Stalking, Exhibitionismus oder dem Konfrontieren mit pornographischem Material
häuslicher Gewalt
dem Erzwingen sexueller Handlungen, körperlichen Übergriffen oder Vergewaltigung

Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt können sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext geschehen. Es geht dabei in der Regel weniger um eine Frage der Sexualität als um eine Frage der Macht. Daher kann das Ausnutzen eines Abhängigkeitsverhältnisses, das Versprechen von Vorteilen oder das Androhen von Nachteilen eine Rolle spielen. Dennoch können diese Situationen Personen aller Hierarchieebenen und Statusgruppen widerfahren.

Betroffene können sich in Folge von sexualisierter Belästigung, Diskriminierung oder Gewalt in ihrer psychischen und körperlichen Gesundheit beeinträchtigt fühlen. Häufig entstehen Gefühle wie Angst, Scham, Ekel oder Wut. Schlafstörungen, Konzentrationsschwierigkeiten und Depressionen können längerfristig folgen. Nicht selten wirkt sich dies auf die Studier- und Leistungsfähigkeit der Betroffenen aus.

Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt sind immer noch tabuisierte Themen, sodass es Betroffenen und ihrem Umfeld oft schwerfällt, darüber zu sprechen. Daher möchten wir Betroffene, Angehörige, Kommiliton*innen und Lehrende ermutigen, Kontakt aufzunehmen. Eine professionelle Beratung kann nicht nur Betroffenen selbst, sondern auch dem Umfeld helfen, einen lösungsorientierten Umgang mit einer schwierigen Situation zu finden.

Terminvereinbarung

Um einen Termin zu vereinbaren, nutzen Sie bitte das Kontaktformular, das einen datensicheren Austausch ermöglicht. Bitte geben Sie eine Telefonnummer an, unter der wir Sie anrufen können. Unter der rechts angegebenen Telefonnummer erreichen Sie die Vertrauensperson für Studierende, Frau Itimad Lasfar, montags bis donnerstags telefonisch. Wenn das Telefon nicht besetzt ist, haben Sie die Möglichkeit, eine Nachricht auf dem Anrufbeantworter zu hinterlassen. Betroffene Beschäftige finden die Vertrauensperson bei sexualisierter Diskriminierung und Belästigung im KUS-Portal.