Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Bewegungs- und Trainingswissenschaft § 28 Abs. 2 HmbHG

EinrichtungFakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Bewegungs- und Trainingswissenschaft

Arbeitsbeginn01.09.2025, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Eine Verlängerung um bis zu 3 Jahre ist bei positiver Bewertung der in der ersten Phase erbrachten Leistungen vorgesehen. Eine Verbeamtung auf Zeit gem. § 28 Abs. 2 HmbHG ist bei Verfügbarkeit einer entsprechenden Stelle und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auf Antrag möglich.

Bewerbungsschluss30.04.2025

Arbeitsumfangteilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung und der Lehre im Fachbereich bzw. in der wissenschaftlichen Einrichtung. Im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses besteht Gelegenheit zur Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen durch selbständige Forschung sowie zum Erwerb von Erfahrungen in der Lehre. Im Rahmen der Dienstaufgaben wird daher ein Zeitanteil von mindestens einem Drittel der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zur eigenen wissenschaftlichen Arbeit gewährt.

Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten im Arbeitsbereich (anschlussfähig an bisherige und aktuelle Forschungsarbeiten des Arbeitsbereichs)
Beteiligung am Antragsmanagement und in der Drittmittel-Projektbetreuung
Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 LVS) in der Bewegungs- und Trainingswissenschaft
Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
Laborbetreuung (Biomechanik-, Kraft- und Sensomotoriklabor, u. a. Bewegungs- und Kraftanalysen)

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, Promotion.

abgeschlossene Promotion in einem sportwissenschaftlichen Fachgebiet
Erfahrungen in der universitären Forschung und Lehre mit dem Schwerpunkt Trainings- und Bewegungswissenschaft
fundierte Kenntnisse der für die Trainings- und Bewegungswissenschaft relevanten Mess- und Auswertemethoden, insbesondere mit Bezug zu muskulären und neuromuskulären Verfahren (Dynamometrie, Elektromyografie, muskuläre NIRS)
Erfahrungen in der Evaluation von Trainings- und Therapieprogrammen (insbesondere orthopädische und neurologische Rehabilitation, Return to play, Verletzungsprävention)
internationale Publikationen als Erstautor
Programmierkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Lage
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Bildungsurlaub
30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.