Telearbeit und Home-Office

Zur besseren Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Aufgaben bietet die UHH die Möglichkeit, Arbeitsort und Arbeitszeit zu flexibilisieren. Dies können Angebote der Telearbeit oder des Home-Office' sein. Telearbeit meint Arbeitsformen, bei denen Sie einen Teil Ihrer Arbeit Zuhause verrichten können. Die UHH unterscheidet zwischen Kurzzeit-Telearbeit, Home-Office oder alternierender Telearbeit. Fragestellungen rundum die Möglichkeiten zur Ausübung des Dienstes an einem anderen Ort werden auf Grundlage der Erfahrungen aus der Corona-Pandemie aktuell im Rahmen eines New Work-Projektes neu bewertet und sollen in eine neue Dienstvereinbarung mit den Personalräten münden. Zentraler Bestandteil ist dabei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch mobiles Arbeiten, Telearbeit und flexible Arbeitszeitmodelle zu unterstüzen.